Unsere Leistungen

Personalbeschaffung

Während Sie als Unternehmen bei der Personalsuche meist auf eine Art Zufallsprinzip angewiesen sind, agieren wir als Personalberatung aktiv auf dem Markt, um die passenden Mitarbeiter/innen für Sie zu finden.

Hierbei nutzen wir, neben zahlreichen unterschiedlichen Kanälen, als zentralen Bestandteil die Direktansprache.

Unsere Leistungen können folgende Punkte umfassen:

  • Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Erstellen einer Zielfirmenliste und Festlegung der geeigneten Suchstrategie
  • Nutzen von Bewerberpool, Netzwerken, Messen und Veranstaltungen
  • Ausschreibung in ausgewählten Portalen
  • Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten

Bewerbermanagement

  • Auswertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Kandidateninterviews (telefonisch und persönlich)
  • Erstellen vertraulicher Bewerberprofile und -beurteilungen für Sie als Arbeitgeber
  • Koordination und Organisation persönlicher Vorstellungen bei Ihnen vor Ort
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen als unabhängiger Berater

Um den Wünschen und Möglichkeiten unserer Kunden gerecht zu werden, arbeiten wir mit einem flexiblen Modell. Gerne konzipieren wir Ihnen ein individuelles Angebot, welches speziell nach Ihren Bedürfnissen zusammen gestellt wird. Sie bestimmen Art und Umfang der Leistungen. Auf diese Weise behalten Sie stets – auch finanziell – den vollen Überblick über das gemeinsame Projekt.

 

Personalorganisation (Personalentwicklung und Personalmarketing)

Als eine Art ausgelagerte Personalabteilung unterstützen wir Sie mit ganzheitlichen und individuellen Lösungen in der Personalorganisation innerhalb Ihres Unternehmens. Dies beinhaltet einerseits den Bereich Personalentwicklung, um Potentiale in Ihrem Unternehmen zu erkennen, zu fördern und damit Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Darüber hinaus beinhaltet dies den Bereich Personalmarketing, um auch langfristig als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt wahr genommen zu werden. Durch eine enge Zusammenarbeit aller Beteiligten werden Bedürfnisse ermittelt und den Möglichkeiten gegenübergestellt. Sie erhalten neue Impulse sowie frische Ideen, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und auch langfristig eine positive Außenwirkung zu erzielen. Auch hier bestimmen Sie Art und Umfang der Leistung.